RS M. Djamil terus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan, pendidikan, serta pengembangan profesionalisme tenaga kesehatan. Komitmen tersebut kembali diwujudkan melalui pelaksanaan Rapat Kerja Departemen Telinga Hidung Tenggorok Bedah Kepala Leher (THT-BKL) Fakultas Kedokteran Universitas Andalas/RS M. Djamil yang digelar pada Senin (24/8).

Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Konferen Poliklinik THT-BKL lantai 3 Gedung Administrasi dan Instalasi Rawat Jalan RS M. Djamil. Rapat kerja menjadi momentum penting bagi Departemen THT-BKL untuk melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan program sekaligus menyusun rencana kerja dan strategi pengembangan ke depan.

Direktur Medik dan Keperawatan RS M. Djamil, Dr. dr. Bestari Jaka Budiman, Sp.THT-KL (K), hadir sekaligus memberikan sambutan pada kegiatan tersebut. Dalam sambutannya, Dr. dr. Bestari Jaka Budiman menyampaikan rapat kerja memiliki arti penting dalam memastikan setiap program yang direncanakan dapat berjalan secara terarah, terukur, dan selaras dengan kebutuhan pelayanan di rumah sakit.

“Rapat kerja ini menjadi momentum untuk melakukan evaluasi terhadap apa yang sudah kita lakukan sekaligus menyusun langkah ke depan agar pelayanan, pendidikan, dan pengembangan keilmuan dapat terus berjalan dengan baik dan memberikan manfaat bagi masyarakat,” ujar Dr. dr. Bestari Jaka Budiman.

Menurutnya, perkembangan pelayanan kesehatan yang semakin dinamis menuntut setiap departemen untuk mampu beradaptasi serta melakukan inovasi secara berkelanjutan. Karena itu, perencanaan yang matang dan koordinasi yang kuat antara unsur rumah sakit, departemen, serta institusi pendidikan menjadi bagian penting dalam menjaga kualitas pelayanan. “Yang paling penting adalah bagaimana kita membangun sinergi dan komunikasi yang baik. Pelayanan kepada pasien harus tetap menjadi prioritas, sementara pendidikan dan pengembangan SDM juga harus terus kita kuatkan,” katanya.

Dr. dr. Bestari Jaka Budiman berharap hasil rapat kerja tidak berhenti pada tahap perencanaan, tetapi dapat diterjemahkan menjadi program yang nyata dan memberikan dampak terhadap peningkatan kinerja departemen maupun pelayanan di RS M. Djamil. “Harapan kita, apa yang dibahas dalam rapat kerja ini dapat ditindaklanjuti dengan program yang konkret. Kita ingin setiap rencana yang disusun memberikan dampak terhadap peningkatan mutu pelayanan, pendidikan, dan pada akhirnya memberikan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat,” tuturnya.

Pelaksanaan rapat kerja tersebut sekaligus memperlihatkan komitmen RS M. Djamil dalam membangun budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada peningkatan mutu. Evaluasi dan perencanaan secara berkala menjadi bagian penting dalam memastikan seluruh program pelayanan dan pendidikan dapat terus berkembang mengikuti tantangan serta kebutuhan di bidang kesehatan.

“Dengan semangat kolaborasi antara RS M. Djamil dan Fakultas Kedokteran Universitas Andalas, Departemen THT-BKL diharapkan semakin mampu memperkuat kualitas pelayanan sekaligus menjalankan perannya sebagai bagian dari institusi pendidikan kedokteran. Upaya tersebut menjadi bagian dari komitmen bersama untuk menghadirkan pelayanan kesehatan yang profesional, bermutu, dan berkesinambungan bagi masyarakat,” tukasnya. (*)