RS M. Djamil menegaskan komitmennya dalam mendukung transformasi sistem layanan kesehatan nasional melalui Proyek Teaching Hospital Referral Upgrading and System Transformation (TRUST) yang digagas Kementerian Kesehatan. Komitmen tersebut disampaikan dalam kegiatan apel pagi yang dipimpin Direktur Utama RS M. Djamil, Dr. dr. Dovy Djanas, Sp.OG, KFM, MARS, FISQua, di shelter Gedung Administrasi dan Instalasi Rawat Jalan pada Senin (29/6).
Dalam amanatnya, Direktur Utama menyampaikan RS M. Djamil bersama tujuh rumah sakit di bawah Kementerian Kesehatan belum lama ini mengikuti Appraisal Mission untuk Proyek Teaching Hospital Referral Upgrading and System Transformation (TRUST). Kegiatan tersebut dilaksanakan oleh Direktorat Jenderal Kesehatan Lanjutan Kementerian Kesehatan bersama Asian Infrastructure Investment Bank (AIIB) serta kementerian terkait sebagai bagian dari tahapan persiapan implementasi proyek strategis nasional di bidang kesehatan.
“Appraisal Mission ini menjadi momentum untuk memastikan kesiapan teknis, kelembagaan, pengadaan, hingga manajemen risiko proyek. Proyek TRUST dirancang untuk mendukung percepatan produksi dan pemerataan dokter spesialis di Indonesia melalui penguatan fungsi Rumah Sakit Pendidikan Penyelenggara Utama (RSPPU) di delapan lokus rumah sakit,” ujar Dovy Djanas. Apel pagi tersebut diikuti jajaran manajemen, tenaga kesehatan, serta civitas hospitalia.
Ia menjelaskan RS M. Djamil sebagai salah satu rumah sakit rujukan nasional memiliki peran strategis dalam mendukung peningkatan kapasitas layanan kesehatan sekaligus memperkuat fungsi pendidikan kedokteran spesialis. “Melalui proyek tersebut diharapkan kualitas pelayanan, sarana prasarana, serta kapasitas pendidikan di rumah sakit dapat semakin meningkat sehingga memberikan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat,” sebutnya.
Dovy berharap seluruh civitas hospitalia memberikan dukungan penuh terhadap pelaksanaan proyek tersebut. Sinergi seluruh unsur rumah sakit dinilai menjadi faktor penting agar seluruh tahapan dapat berjalan sesuai rencana dan menghasilkan manfaat yang optimal bagi pelayanan kesehatan maupun pengembangan sumber daya manusia kesehatan.
“Kami berharap seluruh civitas hospitalia dapat memberikan dukungan penuh terhadap pelaksanaan Proyek TRUST ini. Keberhasilan program ini menjadi tanggung jawab bersama dalam mewujudkan transformasi layanan kesehatan yang lebih baik,” katanya.
Pada tahap awal pelaksanaan proyek, RS M. Djamil akan membangun gedung Clinical Medical Unit (CMU) serta gedung rawat inap Non JKN sebagai bagian dari penguatan infrastruktur pelayanan rumah sakit. “Pembangunan tersebut diharapkan mampu meningkatkan kapasitas layanan sekaligus mendukung proses pendidikan dan pengembangan dokter spesialis di masa mendatang,” ungkapnya.
Pada kesempatan yang sama, Direktur Utama didampingi Direktur Medik dan Keperawatan, Dr. dr. Bestari Jaka Budiman, Sp.THT-KL (K), serta Direktur SDM, Pendidikan dan Penelitian, dr. Maliana, M.Kes, menyerahkan piagam penghargaan kepada tenaga medis yang memasuki masa purna bakti, yakni dr. Sylvia Rachman, Sp.Rad., Subsp. PRP (K). Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan pengabdian selama bertugas memberikan pelayanan kesehatan di RS M. Djamil.
Rangkaian apel pagi juga diisi dengan sosialisasi penguatan budaya kerja Ber-AKHLAK yang disampaikan oleh Departemen Medik. Sosialisasi tersebut bertujuan untuk semakin memperkuat implementasi nilai-nilai Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif sebagai budaya kerja seluruh insan rumah sakit dalam memberikan pelayanan yang profesional, berkualitas, dan berintegritas kepada masyarakat.(*)
