RSUP Dr. M. Djamil kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia Indonesia melalui penyelenggaraan Program Pemagangan Nasional bagi lulusan perguruan tinggi. Pada Jumat (12/6), rumah sakit Kementerian Kesehatan Republik Indonesia tersebut secara resmi melepas 209 peserta Program Pemagangan Nasional Lulusan Perguruan Tinggi Batch III di Auditorium Lantai 4 Gedung Administrasi dan Instalasi Rawat Jalan.
Kegiatan pelepasan ini menandai berakhirnya rangkaian program pemagangan yang telah berlangsung selama enam bulan, sejak Desember 2025 hingga Juni 2026. Selama mengikuti program tersebut, para peserta ditempatkan di berbagai unit kerja di lingkungan RSUP Dr. M. Djamil untuk memperoleh pengalaman langsung tentang dunia kerja, tata kelola organisasi, serta pelayanan kesehatan di rumah sakit pemerintah.
Program Pemagangan Nasional ini menjadi salah satu upaya RSUP Dr. M. Djamil dalam menjembatani dunia pendidikan dengan dunia kerja. Melalui program tersebut, para lulusan baru tidak hanya mendapatkan kesempatan untuk menerapkan ilmu yang telah diperoleh selama masa perkuliahan, tetapi juga mengembangkan keterampilan, wawasan, serta karakter profesional yang dibutuhkan di lingkungan kerja.
Direktur SDM, Pendidikan dan Penelitian RSUP Dr. M. Djamil, dr. Maliana, M.Kes, menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta atas dedikasi, semangat belajar, serta kontribusi yang telah diberikan selama mengikuti program pemagangan. “Program ini memberikan kesempatan kepada fresh graduate untuk mengembangkan tidak hanya ilmunya, tetapi juga pengalaman di dunia kerja nyata,” ujar dr. Maliana.
Menurutnya, pengalaman yang diperoleh selama menjalani pemagangan di RSUP Dr. M. Djamil diharapkan menjadi bekal berharga bagi para peserta ketika memasuki dunia kerja profesional. “Selain meningkatkan kompetensi teknis, para peserta juga mendapatkan pembelajaran tentang nilai-nilai profesionalisme, integritas, disiplin, kemampuan beradaptasi, serta pentingnya kolaborasi dalam lingkungan kerja pemerintahan,” ucapnya.
Ia menjelaskan selama enam bulan menjalani pemagangan, para peserta telah terlibat dalam berbagai aktivitas dan proses kerja yang mendukung pelaksanaan tugas organisasi di unit masing-masing. Kehadiran para peserta dinilai memberikan kontribusi positif sekaligus menjadi bagian dari proses pembelajaran yang saling menguntungkan antara institusi dan peserta magang.
“Pengalaman ini bukan sekadar pengalaman kerja, tetapi juga pembelajaran tentang bagaimana bekerja dalam sebuah organisasi, membangun tanggung jawab, dan memberikan kontribusi terbaik,” katanya.
dr. Maliana berharap seluruh peserta dapat memanfaatkan pengalaman yang telah diperoleh sebagai modal untuk terus berkembang dan meningkatkan kapasitas diri. Ia juga mengajak para peserta untuk menjadikan nilai-nilai yang dipelajari selama pemagangan sebagai fondasi dalam menjalani karier di masa depan.
“Kami berharap seluruh peserta dapat membawa pengalaman, pengetahuan, dan nilai-nilai positif yang diperoleh selama berada di RSUP Dr. M. Djamil ke mana pun mereka melangkah. Teruslah belajar, berinovasi, dan menjaga integritas dalam setiap pekerjaan yang dijalani. Semoga pengalaman ini menjadi langkah awal yang baik untuk meraih masa depan yang lebih cerah dan memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat, bangsa, dan negara,” ungkapnya.(*)
